Topbaan Alert: Word Directeur-Bestuurder bij Rotterdam Topsport!

Op 31 augustus heeft Rotterdam Topsport aangekondigd dat Peter Blangé zijn rol als directeur-bestuurder zal neerleggen per 31 december. Gedurende meer dan zes jaar heeft hij de leiding gehad over de organisatie, waardoor de topsport in Rotterdam aanzienlijk is versterkt en de stad haar positie als dé topsportstad van Nederland heeft verstevigd.

Daarom is Rotterdam Topsport nu op zoek naar een nieuwe directeur-bestuurder.

Over de organisatie

Rotterdam, een wereldklasse sportstad. Al decennialang staat Rotterdam Topsport bekend als het centrale punt van topsport in de stad. We zetten ons met passie en ambitie in om het sportieve imago te versterken en topsport voor iedereen zichtbaar en bereikbaar te maken. Dit doen we door het organiseren van internationale evenementen, het ondersteunen van talent, het ontwikkelen van topsportprogramma’s en samen te werken aan nieuwe faciliteiten. Onze inspanningen vergroten niet alleen de kansen op medailles voor atleten, maar versterken ook de citymarketing en maatschappelijke impact. Wij zijn op zoek naar een directeur-bestuurder die deze ambities kan voortzetten en uitbreiden.

De uitdaging

Nieuwsgierig naar jouw rol? Als directeur-bestuurder ben je de eindverantwoordelijke voor de strategische koers en de resultaten van Rotterdam Topsport. Je leidt een efficiënte organisatie en bent een prominente figuur zowel in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Je hebt een heldere visie op de functie van topsport in de samenleving en kunt deze omzetten in specifieke acties en samenwerkingen.

Dit houdt concreet in dat je:

• Leiding geeft aan de organisatie en het team door middel van coachend leiderschap;
• Sturing geeft aan de nieuwe meerjarenstrategie vanaf 2026, met aandacht voor maatschappelijke impact, talentontwikkeling en duurzame groei;
• Nieuwe financieringsbronnen en partnerschappen opzet in een tijd waarin budgetten krap zijn;
• Rotterdam positioneert als een leidende sportstad zowel in Nederland als internationaal;
• Een sterke gesprekspartner bent voor de gemeente, sportorganisaties, bedrijven en maatschappelijke partners.

Profiel

We zoeken een ondernemende en samenbindende leider die dynamiek en kalmte combineert. Een persoon die anderen kan inspireren, maar ook strategisch en zakelijk scherp blijft.

Functievereisten

Jouw kwalificaties:

• Ervaring in een leidinggevende rol, zoals bestuurder, directeur of manager in een complexe omgeving;
• Aantoonbare affiniteit met topsport en inzicht in de maatschappelijke betekenis van sport;
• Financieel en bedrijfseconomisch bekwaam;
• Ervaring met het ontwikkelen van visie en strategie;
• Succesvol in stakeholdermanagement en het opbouwen van partnerships;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in of met een stedelijk-politieke context.

Wat biedt Rotterdam Topsport jou?

Een unieke kans om hét gezicht van de topsport in Rotterdam te zijn. Je krijgt ruime mogelijkheden om richting te geven aan de toekomst van Rotterdam Topsport en een bijdrage te leveren aan maatschappelijke vernieuwing door middel van sport. Daarnaast:

• Een fulltime functie binnen de cao Gemeenten;
• Inschaling in schaal 16 (bruto maandsalaris tussen € 7.095 en € 10.112, afhankelijk van ervaring en kwalificaties);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je klaar om Rotterdam als topsportstad nog prominenter op de kaart te zetten?

Informatie

Het wervingsprofiel is zorgvuldig samengesteld. We gaan ervan uit dat het profiel dat je kunt downloaden op de vacaturesite van Leeuwendaal voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie is ook te vinden op de website van Rotterdam Topsport. We nodigen je van harte uit om te reageren. De wervingsprocedure wordt geleid door Corinne van der Salm, senior adviseur executive search, in samenwerking met Lars van Rooy, onderzoeksconsultant.

Solliciteren

Om te solliciteren, ga naar de vacaturesite van Leeuwendaal, klik op de sollicitatieknop en volg de aangegeven stappen. Tijdens het proces wordt je gevraagd om je e-mailadres, persoonlijke informatie, cv en een motivatiebrief in te dienen.

We zien je reactie graag tegemoet uiterlijk op dinsdag 30 september 2025.